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  • 行政部經理

    應聘此職位(行政部經理)

    廣東桂冠鋼結構工程有限公司

    營業執照已認證營業執照已認證
     
    職位描述
    1、建立、健全公司人力資源管理和行政管理體系,制定和完善公司相關制度;
    2、結合公司現有系統,分析人力數據和業務數據平臺,搭建公司人力資源數據報告體系和數據化平臺;
    3、針對公司核心業務流程,通過對數據的收集、整理、分析等;梳理并優化多方位的數據價值,提供人力資源的業績數據源;
    4、負責公司組織架構的設計、搭建、優化,參與診斷、設計、優化組織變革工作,組織人力資源效能分析,并制定應對策略;
    5、完善公司職級體系,優化員工職業發展通道,建立公司管理、專業的人才培養體系;
    6、完成行業、競爭對手等相關數據整合和研究分析,輸出人力資源分析報告,為管理層決策提供支持;
    7、針對公司各部門進行KPI考核指標的落實與執行情況,審核數據源統計和考評總結報告;
    制定并執行員工工作總結、培訓計劃,評估培訓效果及反饋;
    8、公司安全制造資質、(ISO質量/職業健康/環境三體系)、知識產權貫標及高新相關資質證書申請和保管;
    9、企業文化落地,深入理解業務和公司的企業文化,通過互聯網等方式傳播,傳遞組織文化品牌。統籌企業形象畫冊的設計,企業可行性項目報告的撰寫工作;
    10、企業安全管理,外聯工作等。
    基本信息
    招聘人數: 1人 月薪待遇: 6000-10000元
    專業要求: 人力資源 行政 工作經驗: 5年
    學歷要求: 大專 性別要求: 不限
    年齡要求: 28至52歲 發布時間:
    工作地區: 東莞市
    聯系方式
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    廣東桂冠鋼結構工程有限公司
    所在地區: 廣東,東莞
    公司性質: 私營企業
    成立日期: 2016年
    注冊資金: 5108萬
    員工人數: 50-100人
    該公司全部招聘職位:
    注冊個人簡歷
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